Realistiske mål
Vi hjælper organisationer, institutioner og sociale virksomheder med at formulere realistiske mål for arbejdet.
Strategi
Har din strategi et klart defineret mål?
Er der klare milepæle og præcise indikatorer for din strategi?
Har du drøftet med dine kolleger hvilken forskel strategien gør?
Vil du kunne svare en journalist med 3 sætninger om, hvad der kommer ud af din strategi?
Svarer du nej på alle spørgsmålene, er du nok bevidst om, at du har et arbejde foran dig.
Svarer du ja, – overvejer du måske, hvordan du bedre kan indfri din organisation eller afdelings potentialer og visioner. Lige præcis det kan vi hjælpe dig med.
Selv den fineste strategi kan blive bedre
Strategi handler om at blive enige om, i hvilken retning et projekt, et program eller en organisation skal gå, og hvad der skal til for at I kan nå målet.
Alt for mange strategier er ikke præcise, der hvor de burde være det, og har ikke forpligtet sig til at levere resultater. Alt for mange strategier bygger på antagelser og forestillinger om verden, vi ikke selv er fuldt bevidste om eller eksplicitte omkring. Det svækker både kvaliteten af strategien og vores muligheder for at nå i mål.
